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          (一)人事處通知各單位報送年度人才需求計劃。

          (二)各單位根據實際情況制定本單位人才需求計劃報人事處。

          (三)人事處匯總各單位人才需求計劃并根據學校人才規劃進行初審。

          (四)學校研究確定年度人才引進計劃,并報上級主管部門審批。

          (五)人事處制定公開招聘方案和招聘簡章報送省人社廳審批。

          (六)省人社廳網站和泰山學院網站同步發布招聘信息。

          (七)人事處按照招聘方案要求組織報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢。

          (八)根據考核、考察結果確定擬聘用人員并上報省人社廳公示。

          (九)到省人社廳辦理聘用備案手續。

          (十)簽訂聘用合同。

           

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