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          1.事前溝通。調入(含借調)單位動議人員調動(借調)事項時與人事處提前溝通,出具書面材料,說明單位人員現狀,調配(借調)事由、人選情況。

          2.崗位審核。人事處根據申請單位編制、崗位和需要進行審核,征求學校領導意見后予以答復。

          3.單位報批。溝通同意后,到人事處網站下載并填寫《泰山學院人員校內調配審批表》或《泰山學院人員校內借調審批表》(以下簡稱《審批表》),《審批表》須經調轉人員簽字后,原所在單位、調入(借調)單位及人事處主要負責人簽字、加蓋公章后,最后由校領導審批。在提交《審批表》時,需一并提交申請人本人簽字的申請書。

          4.研究批復。審批通過后,人事處開具人事調配通知單(三聯),調出單位、調入單位及人事處各存一聯,調轉人員持調配通知單分別到調出、調入單位辦理交接、報到手續。

            

            

          泰山學院人員校內借調審批表.doc

            

          泰山學院人員校內調配審批表.doc  

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